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6月1日上午，復星能環(huán)集團財務(wù)、人力資源、行政綜合一行7人應邀來(lái)到集團總部，現場(chǎng)講授“復星集團財務(wù)、人力資源以及綜合行政管理” 三大主題內容，并就“職能部門(mén)如何支持業(yè)務(wù)開(kāi)展高效運轉”進(jìn)行面對面深入交流。集團總部高管、職能部門(mén)負責人、下屬公司經(jīng)營(yíng)層，以及財務(wù)、人資、董辦、行政綜合條線(xiàn)相關(guān)人員，共計70人參加了此次培訓交流會(huì )。

交流會(huì )上，復星集團副CFO陳春林，分享了復星集團愿景目標、2017年度經(jīng)營(yíng)狀況、全球產(chǎn)業(yè)布局，重點(diǎn)分享了復星集團財務(wù)管理中心、資金管理中心、投資管理中心、稅務(wù)體系的職能結構及工作重心；復星能環(huán)集團人力資源執行總監姚媛、人力資源總監李墨分別介紹了復星企業(yè)文化“七塊磚”、對人的要求、人員管理的“進(jìn)、用、留、退”機制；復星能環(huán)集團行政助理殷曉韻結合行政綜合工作的定位與目標、復星會(huì )議管理體系、行政人才融通計劃、行政e家信息化成果等內容進(jìn)行分享。

集團董事長(cháng)何銳駒非常重視此次交流活動(dòng)，對復星一行人的到訪(fǎng)授課表示熱烈歡迎與衷心感謝，并對復星優(yōu)秀的企業(yè)文化、先進(jìn)的人才理念表示高度認同。同時(shí)，要求全體與會(huì )人員積極思考如何與優(yōu)秀標桿企業(yè)看齊，為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值，實(shí)現自我價(jià)值。

（供稿/人力資源部）